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तमिलनाडु में महिला सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत, तीसरे बच्चे पर भी मिलेगी 365 दिन की मैटरनिटी लीव

August 19,2026 Fact Recorder

National Desk:  तमिलनाडु सरकार ने महिला सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा फैसला लिया है। अब तीसरे बच्चे के जन्म पर भी पात्र महिला सरकारी कर्मचारियों को 365 दिनों की वेतन सहित मातृत्व अवकाश मिलेगा। इससे पहले तीसरे बच्चे के लिए केवल 12 सप्ताह यानी 84 दिनों की छुट्टी का प्रावधान था।

राज्य के मानव संसाधन प्रबंधन मंत्री डी. सरतकुमार ने मंगलवार को विधानसभा में विभाग की अनुदान मांगों पर चर्चा के दौरान इस फैसले की घोषणा की। उन्होंने कहा कि सरकार महिला सशक्तीकरण और सामाजिक कल्याण को प्राथमिकता देती है, इसलिए तीसरे बच्चे के लिए मातृत्व अवकाश की अवधि बढ़ाकर 365 दिन करने का निर्णय लिया गया है।

तीसरे बच्चे पर अब एक साल की छुट्टी

तमिलनाडु में दो से कम जीवित बच्चों वाली पात्र महिला सरकारी कर्मचारियों को पहले से 365 दिनों का मातृत्व अवकाश मिलता है। वहीं दो या उससे अधिक जीवित बच्चों वाली महिला कर्मचारियों को तीसरे बच्चे के जन्म पर 12 सप्ताह की छुट्टी का प्रावधान था। अब सरकार ने तीसरे बच्चे के मामले में भी यह अवधि बढ़ाकर एक साल कर दी है।

यह बदलाव मातृत्व लाभ से जुड़े सुप्रीम कोर्ट के निर्देशों के बाद लागू नियमों की पृष्ठभूमि में किया गया है। सरकार की ओर से इस संबंध में विस्तृत आदेश जल्द जारी किए जाने की उम्मीद है।

नवजात बच्चे के साथ विधानसभा पहुंचीं विधायक

सरकार की यह घोषणा ऐसे समय हुई है जब तमिलगा वेत्री कझगम की विधायक आर. पल्लवी अपने नवजात बच्चे के साथ विधानसभा पहुंचीं। उन्होंने बताया कि वह बच्चे को घर पर अकेला नहीं छोड़ सकती थीं। बच्चे को विधानसभा परिसर में एक देखभालकर्ता की निगरानी में रखा गया, जबकि विधायक ने सदन की कार्यवाही में हिस्सा लिया।

बच्चे को विधानसभा लाने को लेकर सोशल मीडिया पर कुछ लोगों ने सवाल भी उठाए। इस पर विधायक ने लोगों से किसी की परिस्थितियों को समझे बिना टिप्पणी नहीं करने की अपील की।

पहले भी कई बार बढ़ाई गई थी छुट्टी

तमिलनाडु में महिला सरकारी कर्मचारियों के मातृत्व अवकाश की अवधि में पिछले वर्षों में कई बार बढ़ोतरी की गई है। वर्ष 2011 में इसे 90 दिनों से बढ़ाकर छह महीने किया गया था। 2016 में अवधि बढ़ाकर नौ महीने की गई और जुलाई 2021 में इसे बढ़ाकर 365 दिन यानी एक साल कर दिया गया था।

अब तीसरे बच्चे के लिए भी 365 दिनों का मातृत्व अवकाश देने के फैसले से महिला सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलने की उम्मीद है।