हरियाणा एमबीबीएस एग्जाम घोटाले का खुलासा जनवरी में हुआ था।
पंडित बीडी शर्मा स्वास्थ्य विज्ञान विश्वविद्यालय, रोहतक ने एक निर्णायक कदम उठाते हुए दो नियमित कर्मचारियों एक कंप्यूटर ऑपरेटर रोशन लाल और असिस्टेंट रोहित को एमबीबीएस एनुअल और सप्लीमेंट्री एग्जाम घोटाले में शामिल होने के कारण सेवा से बर्खास्त कर दिया
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इस मामले में हरियाणा पुलिस ने 24 स्टूडेंट और 17 स्टाफ मेंबरों सहित 41 आरोपियों के खिलाफ एफआईआर दर्ज की गई है। बर्खास्त हुए कर्मचारियों ने कथित तौर पर आंसर शीट से छेड़छाड़ की बात कबूल की है।
जनवरी में खुलासा, फरवरी में FIR
जनवरी में हुए खुलासे के बाद दोनों कर्मचारियों को निलंबित कर दिया गया। फरवरी तक, यूएचएसआर ने 41 व्यक्तियों के खिलाफ एफआईआर दर्ज करके अपनी प्रतिक्रिया बढ़ा दी, जिसमें एक निजी कॉलेज के 24 एमबीबीएस छात्र और 17 यूएचएसआर कर्मचारी शामिल थे। रोशन लाल और रोहित उन लोगों में शामिल थे जिनका नाम एफआईआर में था और बाद में उन्हें गिरफ्तार कर लिया गया।
2 प्राइवेट कॉलेज के स्टूडेंट शामिल
जांच में शामिल पुलिस सूत्रों ने बताया, इस मामले में पुलिस जांच जारी है, जिसमें राज्य भर के दो निजी कॉलेजों के छात्र शामिल हैं। विश्वविद्यालय की इंटरनल जांच में आंसर शीट और अवार्ड लिस्ट में दर्ज नंबरों के बीच गड़बड़ियां भी सामने आई हैं, जिससे संभावित छेड़छाड़ का संकेत मिलता है। कुलपति द्वारा जारी किए गए बर्खास्तगी आदेश में पुलिस पूछताछ के दौरान कर्मचारियों द्वारा दिए गए बयान को बर्खास्तगी का आधार बताते हुए कहा गया कि वे “सेवा में बने रहने के अयोग्य” थे।
कुलपति के आदेश में क्या ?
आदेश के अनुसार, रोशन लाल ने उत्तर पुस्तिकाओं में फेरबदल, प्रतिस्थापन और हेराफेरी करने के साथ-साथ उन्हें फिर से जमा करने से पहले उन्हें फिर से सिलने की बात स्वीकार की। इसके अलावा, उसके घर से 6 लाख रुपये बरामद किए गए। मानक संचालन प्रक्रियाओं से बंधे होने के बावजूद, उसने धोखाधड़ी करने के लिए अपने पद का दुरुपयोग किया – ऐसा आचरण “एक विश्वविद्यालय कर्मचारी के लिए पूरी तरह से अनुचित” माना जाता है। रोहित की बर्खास्तगी के आदेश में भी इसी तरह के आरोप लगाए गए थे।
जेल से बाहर आए तो गवाहों को डराएंगे
कुलपति के आदेश में आगे कहा गया कि चूंकि दोनों आरोपी वर्तमान में जेल में हैं, इसलिए यह आशंका है कि वे या उनके सहयोगी उनके खिलाफ गवाही देने वाले गवाहों को डरा-धमका सकते हैं, धमका सकते हैं या उन पर दबाव डाल सकते हैं, जिससे न्याय में बाधा उत्पन्न हो सकती है। इसके बाद अब ये संभावना है कि पुलिस इन कर्मचारियों की बेल को लेकर आपत्ति जता सकती है।
