Layoff: अमेजन में फिर बड़ी छंटनी की तैयारी? 30 हजार कर्मचारियों पर मंडरा रहा खतरा, जानें कब से हो सकती है शुरुआत

23 जनवरी, 2026 फैक्ट रिकॉर्डर

Business Desk: दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन एक बार फिर बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी की तैयारी में है। सूत्रों के अनुसार, कंपनी अगले सप्ताह दूसरी चरण की छंटनी शुरू कर सकती है, जिसके तहत करीब 30,000 कॉरपोरेट कर्मचारियों की संख्या घटाने की योजना है। यह कदम संगठनात्मक ढांचे में बदलाव और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) से बढ़ी कार्यक्षमता का हिस्सा बताया जा रहा है।

अगले सप्ताह से शुरू हो सकती है कार्रवाई

अमेजन ने अक्टूबर में पहले चरण में लगभग 14,000 व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों की छंटनी की थी, जो कुल लक्ष्य का लगभग आधा हिस्सा था। अब दूसरे चरण में भी लगभग इतनी ही संख्या में कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखाया जा सकता है।
सूत्रों के मुताबिक, छंटनी की प्रक्रिया मंगलवार से शुरू हो सकती है, हालांकि अंतिम समय पर योजना में बदलाव की संभावना से इनकार नहीं किया गया है।

किन विभागों पर पड़ेगा सबसे ज्यादा असर?

इस छंटनी का असर अमेजन के कई प्रमुख विभागों पर पड़ सकता है, जिनमें शामिल हैं—

• अमेजन वेब सर्विसेज (AWS)

• रिटेल बिजनेस

• प्राइम वीडियो

• मानव संसाधन (HR) विभाग

हालांकि, अभी यह स्पष्ट नहीं है कि किन टीमों और कितने कर्मचारियों पर इसका सीधा प्रभाव पड़ेगा।

AI वजह है, लेकिन अकेली नहीं

अक्टूबर में हुई छंटनी को अमेजन ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के बढ़ते इस्तेमाल से जोड़ा था। कंपनी का कहना था कि AI इंटरनेट के बाद सबसे बड़ा तकनीकी बदलाव है, जिससे कामकाज अधिक कुशल हो रहा है।

हालांकि, बाद में सीईओ एंडी जेसी ने साफ किया कि कर्मचारियों की कटौती का मुख्य कारण केवल AI या वित्तीय दबाव नहीं, बल्कि कंपनी की आंतरिक संस्कृति है। उनके अनुसार, अमेजन में नौकरशाही और प्रबंधन की परतें बढ़ने से कर्मचारियों की संख्या जरूरत से ज्यादा हो गई है।

 क्या AI से घट रही है कॉरपोरेट वर्कफोर्स?

एंडी जेसी पहले ही संकेत दे चुके हैं कि AI के चलते समय के साथ अमेजन की कॉरपोरेट वर्कफोर्स कम होगी। आज कई कंपनियां कोडिंग, ऑटोमेशन और रोजमर्रा के कार्यों के लिए AI का उपयोग कर रही हैं, जिससे लागत घटाई जा सके।
दिसंबर में आयोजित AWS क्लाउड कॉन्फ्रेंस में अमेजन ने अपने नए AI मॉडल्स भी पेश किए थे।

अमेजन के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी?

यदि 30,000 कर्मचारियों की कटौती पूरी होती है, तो यह अमेजन के 30 साल के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी होगी। हालांकि, यह संख्या कंपनी के कुल 15.8 लाख कर्मचारियों का छोटा हिस्सा है, लेकिन कॉरपोरेट स्टाफ का लगभग 10% होगी।
गौरतलब है कि अमेजन के अधिकांश कर्मचारी वेयरहाउस और फुलफिलमेंट सेंटर्स में कार्यरत हैं।

 कर्मचारियों को दिया गया था 90 दिन का समय

अक्टूबर में छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को कंपनी ने 90 दिनों तक पेरोल पर रखा था, ताकि वे अमेजन के भीतर नई भूमिका तलाश सकें या बाहर अवसर खोज सकें। यह अवधि अब सोमवार को समाप्त हो रही है।